Als een gewone baan door een arbeidshandicap te hoog gegrepen is, helpt de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) bij het vinden van een passende baan. Bij voorkeur is dat een baan bij een gewoon bedrijf met ondersteuning van een begeleider. Maar als dat niet mogelijk is, kan een leerling in aanmerking komen voor een baan bij een bedrijf in de sociale werkvoorziening. Het werk wordt dan aangepast aan de beperkingen, maar vooral ook de mogelijkheden van de leerling.
Naar een baan in de Sociale Werkvoorziening kun je niet solliciteren. Eerst wordt namelijk onderzocht of aangepast werk nodig is en of het haalbaar is. Dit onderzoek heet de indicatie Wsw.
Als iemand een indicatie Wsw krijgt, gaat de gemeente op zoek naar een geschikte baan. Soms heeft de gemeente een wachtlijst. Dat betekent dat je moet wachten op een baan. De gemeente of het sw-bedrijf kan je vertellen welke plek je hebt op de wachtlijst. Zolang je op de wachtlijst staat, mag je niet op eigen initiatief gaan werken bij een reguliere werkgever. Dan kun je je wsw-indicatie verliezen. Maar je mag wel vrijwilligerswerk doen. De gemeente of het UWV kan ook een scholings- of activeringstraject aanbieden, zodat je wel actief kunt blijven terwijl je op de wachtlijst staat. De gemeente weet hoe dit geregeld is in jouw woonplaats en in jouw specifieke situatie.
Voor de school is de begeleiding van een leerling pas afgelopen nadat een leerling een werkplek heeft gevonden.
Meer informatie
Meer informatie is op te vragen bij de afdeling sociale zaken van de gemeente. Ook via internet en de wsw-infolijn is veel informatie beschikbaar:
- Wsw-infolijn tel (030) 284 60 50 (bereikbaar van ma t/m do van 10.00 uur tot 12.00 uur en van 14.00 tot 16.00 uur) / e-mail: wswinfolijn@programmavcp.nl
- http://www.aanhetwerkmetdewsw.nl/
- http://www.programmavcp.nl/
- informatie UWV